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Irénées.net est un site de ressources documentaires destiné à favoriser l’échange de connaissances et de savoir faire au service de la construction d’un art de la paix.
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Modus Operandi


En librairie

Transformation de conflit, de Karine Gatelier, Claske Dijkema et Herrick Mouafo

Aux Éditions Charles Léopold Mayer (ECLM)

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, Grenoble, juin 2012

L’Institut pour la Transformation des Conflits et la Construction de la Paix (ICP)

L’Institut pour la Transformation des Conflits et la Construction de la Paix (ICP) est une organisation non-gouvernementale basée en Suisse qui travaille sur la transformation des conflits

Mots clefs : Résolution non violente des conflits | Coopération au développement | Aider des victimes de guerre | Dialogue social pour construire la paix | Elaborer des méthodes et des ressources pour la paix | Travailler la compréhension des conflits | Prévenir des conflits | Soutenir des démarches de réconciliation après-guerre | Suisse | Azerbaïdjan

L’ICP mène une recherche interdisciplinaire dans les domaines de la paix internationale, de la recherche sur les conflits, d’une théorie critique des systèmes, des études sur la culture et la communication, sur la psychologie politique, ainsi que sur d’autres champs de recherche et d’analyse des pratiques.

Forme juridique de l’organisation

ONG
Ville

Berne
Pays / Région

Suisse
Langue de travail

Anglais, Allemand, Français
Site web

www.iicp.ch
Thème(s)

Prévention/transformation des conflits, analyse des situations de crise, recherche.
Région d’intérêt

Suisse, monde.
Objectif(s)

  • La construction de la paix aux niveaux individuel, social et international ;

  • La promotion de la transformation non-violente des conflits ;

  • La promotion des approches attentives aux conflits dans le domaine de la coopération au développement ;

  • La prévention de la violence et de la guerre ;

  • Le soutien aux personnes touchées par les catastrophes et les conflits en Suisse et partout dans le monde ;

  • L’assistance aux processus de réconciliation, en particulier après la violence ou la guerre ;

  • Le développement de cultures et de structures qui promeuvent et soutiennent la pleine réalisation de tous les besoins humains essentiels ;

  • L’intégration des diverses théories, approches et méthodes de transformation des conflits et de construction de la paix.
Moyens d’action

  • Transformation de conflits et facilitation de dialogues ;

  • Éducation et formation ;

  • Recherche et enseignement ;

  • Sensibilisation et relations publiques.
Lieu(x) de l’action

Principalement en Suisse, un projet en Azerbaïdjan.
Approche de la paix

Approche systémique de la paix.
Offre pédagogique

  • Certificat d’études avancées (Université de Bâle) sur “L’approche de méthodes intégrées de transformation de conflits”, en anglais et allemand (français sur demande). Cette formation est reconnue comme formation officielle pour médiateurs par l’organisation faitière de la médiation en Suisse.

  • Dialogue Process Facilitation (« Processus de facilitation du dialogue »), basé sur la méthode Bohm und Buber.

  • Académie internationale chaque été sur “L’art de la transformation de conflits.”
Mots clefs de l’acteur

Transformation des conflits, formations, recherche, paix, conférences, dialogue.
Points forts

Formations académiques.