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Modus Operandi


En librairie

Transformation de conflit, de Karine Gatelier, Claske Dijkema et Herrick Mouafo

Aux Éditions Charles Léopold Mayer (ECLM)

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, Paris, novembre 2010

Department of Peace and Conflict Research (UCDP)

Uppsala Conflict Data Program.

Mots clefs : Sanctions politiques contre des ennemis de la paix | Travailler la compréhension des conflits | Société civile | Reconstruire l'Etat | Suède | Europe

Département d’enseignement et de recherche, spécialisé sur le peacebuilding (prévention des conflits, médiation, situation de post-conflit).

Forme juridique de l’organisation

Département universitaire de recherche
Ville

Uppsala
Pays / Région

Suède
Langue de travail

Anglais
Site web

www.pcr.uu.se/research/ucdp
Thème(s)

Veille en prévention des conflits, analyse des situations de crise, leçons tirées de l’expérience, prospective, propositions pour la paix.
Région d’intérêt

Monde.
Objectif(s)

  • Promouvoir la réflexion sur la gouvernance, les conflits et le peacebuilding ;

  • Renforcer l’efficacité des échanges commerciaux internationaux ;

  • Travailler sur les politiques de sanction.
Moyens d’action

Rapports, ouvrages, recherches universitaires, banques de données, colloques, recherche-action, séminaires, conseils aux décideurs, formation des acteurs, médiation.
Lieu(x) de l’action

Suède, Europe, pays concernés par l’analyse (travail de recherche-action, conseil aux décideurs et à la société civile).
Approche de la paix

  • Peacebuilding ; paix positive (courant de la psychologie positive) ;

  • Prévention et anticipation des conflits – approche pragmatique des relations internationales fondée sur les mécanismes de coopération et de confiance.
Offre pédagogique

Multiple : master à l’université, séminaires, formation grand public.
Mots clefs de l’acteur

Peacebuilding, conflit, commerce, sanction, diplomatie préventive, reconstruction de l’Etat, société civile, diplomatie à voies multiples (multitrack diplomacy).
Points forts

Qualité de la recherche, banques de données, liens avec les terrains de conflits, capitalisation de l’expérience.